SE DESCONOCE DATOS SOBRE L

2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ralea y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Avalar un buen clima laboral o un ambiente óptimo donde desarrollar las tareas de cada trabajador, Campeó